文苑抒怀

融入团队、激情共进-2014年拓展体会

来源: 发布日期:2014-03-07 字体显示:【大】  【中】  【小】

    我院两天一晚的拓展训练结束了,留给我们的反思却仍在继续……好多东西其实我们都曾明白,都曾听到,甚至耳熟能详,比如说沟通,比如说协作,比如说和谐,也许因为太过熟悉,我们也就熟视无睹,或者因为因果关系在时间和空间上的错位,我们也能“淡定得泰然处之”。而这次拓展的集中训练和多维模拟,让我们深思,让我们警醒,审视和回放我们工作中的细枝末节,我们找到了差距,找到了症结,原来我们的工作可以做得更好。这样的一次拓展,于我也有更深刻的体会,那就是----挑战自我、超越自我、忘却自我,融入团队,激情共进。

    谁都知道,这个世界缺了谁,地球都会照样自转和公转,但我们也不能忘记,那就是“天生我才必有用”。很多时候我们都会被自已假想的困难吓倒,被自已假设的障碍阻止而停步不前,并对自已产生怀疑或失去信心。往往没想到自已的潜能是巨大的。在这次拓展选择了高空飞翔或高空断桥后,我就一直担心和纠结,这个项目我一定不能完成,我可能会恐高,我的小心脏可能会受不了,我是不是应该放弃?到达现场,看到那犹如挂在云端的两叶断桥,我的心砰砰直跳,思维和行动开始迟钝,但想到作为此次拓展的组织者,我没有放弃的道理,于是我在伙伴们全力充电加能后,硬着头皮爬上了云梯,告别了地上的“蚂蚁”,登上了断桥。两叶断桥理论上只相距1.5米,但桥下却是“深渊”,除了跨越,我别无选择。感受了一下我的心跳,我纵身一跃,我跨越的不止是断桥,那真正是“跨越断桥一小步,超越人生一大步”。从断桥下来,我已完成了我的蜕变,成为了一个全新的“我”。在接下来的拓展项目中,如“冲出亚马逊”、“火海逃生”等等,我的心里不再有犹豫,不再有恐惧,只有一个念头:爱拼就会赢。最终,我和队友们同心协力,出色地完成了拓展的八个项目。

    本次拓展,我们有个最重要的主题是:熔炼团队、激情共进。我们院成立二年多,职员大多是为了一个愿景跳槽而来。初来乍到还有些难以适应,总有种“过客”的感觉。21天行为的重复能成就一个习惯,而10多年工作的历炼和沉淀,我已经习惯了那种喧哗,那种时尚,那种繁忙,甚至那种躁动。在我遭受人生变故的时候,我第一时间想到的是我之前的团队,对于新的团队我有些置身事外。而且我感觉有这种想法的不只我一人,这对一个企业来说是危险的。企业的发展不仅需要挖掘每位职员的潜能,给职员的发展提供好的平台,更需要有一个和谐高效的团队,让每位职员有参与感和使命感,这也是我们组织这次拓展的目的。这次拓展的每一个项目都要求参与者配合、协作,并结合PDCA的管理理念互动。每位队员只有在挑战自我、超越自我的同时忘却自我,全身心地融入团队,才能完成每个项目或者说每项任务,比如那道“毕业墙”,比如那个“鼓动人心”等等,靠单个的力量是无法完成的。这次拓展涌现了许多值得定格的画面,每位队员都融入了团队,淀放了激情。我感激那些懦弱时伸出的援手,感恩那些迷惘时搀扶的臂膀,感动那些危急时铸造的人梯,融入这样的团队,我想我将会开启全新的人生。

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